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Ubicación: San Cristóbal y Nieves 

Período de ejecución (mes/año): 10/2023 – 08/2024 

Cliente: Caribbean Community Climate Change Centre (CCCCC) 

Equipo de ROA: Ramiro Tabares, jefe de equipo – experto institucional; Miguel Vallone, experto en políticas financieras; Erick Chacón, experto en auditoría interna; Regina Luraschi, apoyo técnico. 


Descripción del proyecto: Este proyecto apoya la preparación institucional de Saint Kitts Credit Union (SKCCU) para la acreditación ante el Fondo Verde para el Clima (GCF). Incluye el desarrollo de políticas y el fortalecimiento de capacidades en línea con los requisitos de acreditación del GCF. Los componentes clave incluyen el diseño de un manual de auditoría interna, un marco de gestión de riesgos, procedimientos de control interno, normas éticas y una estrategia y plan de acción de género. Se llevan a cabo talleres de capacitación y evaluaciones para garantizar la apropiación y la capacidad institucional. 


Servicios prestados: 

  • Revisión de las políticas y el marco institucional de la SKCCU para su alineación con los requisitos de acreditación. 

  • Desarrollo de marcos de auditoría interna y gestión de riesgos. 

  • Creación de un marco ético y políticas sobre fraude, corrupción y protección de los denunciantes. 

  • Diseño de una estrategia y un plan de acción en materia de género. 

  • Impartición de talleres de formación con evaluaciones ex ante y ex post. 


Metodología: Se aplicó un enfoque de fortalecimiento institucional basado en las brechas, utilizando los criterios de acreditación del GCF como punto de referencia. Las revisiones de documentos, las consultas con las partes interesadas y la participación del personal respaldaron el desarrollo de herramientas prácticas. Una estrategia de implementación por fases garantizó el cumplimiento progresivo de los requisitos de acreditación.


Resultados / Entregables / Logros clave: 

  • Manual de auditoría interna y marco de gestión de riesgos adaptados a SKCCU. 

  • Desarrollo y adopción de una estrategia de género y una política de ética. 

  • Procedimientos institucionales alineados con la acreditación. 

  • Mejora de la preparación de la organización para la acreditación del FVC. 


Objetivos de Desarrollo Sostenible Relacionados:

5 "Igualdad de Género"

8 "Trabajo Decente y Crecimiento Económico"

13 "Acción por el Clima"

16 "Paz, Justicia e Instituciones Sólidas"

17 "Alianzas para lograr Objetivos"

 
 
 

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